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Título: Empreendedorismo feminino: A ascensão da mulher na contabilidade brasileira em meio a barreiras e ao patriarcado imposto pela sociedade
Autor(es): Pinto, Thais Resende
Orientador: Anjos, Mayara Abadia Delfino dos
Palavras-chave: Mulher;Empreendedorismo;Contabilidade
Data do documento: 6-Dez-2019
Resumo: As mulheres sempre foram vistas como ajudantes do lar. Cuidavam da casa, dos maridos e dos filhos, porém durante e após as 1° e 2° guerras mundiais houve a necessidade dessas mulheres saírem de casa para trabalhar em busca do sustento próprio e de seus familiares, assim deu-se início à contratação da mão de obra feminina para a realização de trabalhos que antes eram realizados apenas por homens. Nos dias atuais uma profissão muito ocupada por elas é a Contábil, porém esse processo de adentramento profissional foi e continua sendo muito lento, devido às varias formas de preconceitos, dentre eles o machismo. O preconceito provoca uma grande diferença salarial entre homens e mulheres, mesmo quando ocupam cargos semelhantes. A principal meta deste trabalho acadêmico será responder à seguinte problemática: Quais passos estão sendo seguidos pelas mulheres em busca da equiparidade profissional? Para tentar obter fatos suficientes para responder tal problemática, realizou-se a pesquisa bibliográfica de autores renomados além de analisar documentos de pesquisas realizados pelo CFC (Conselho Federal de Contabilidade) com o intuito de obter dados numéricos para que fosse possível construir uma pesquisa com dados verídicos. Após tais pesquisas houve a possibilidade de concluir-se que alguns fatores são de suma importância para tal equiparidade, como o conhecimento técnico contínuo obtido através de graduações e diversas especializações, políticas e projetos sociais voltados para o tema, esclarecendo sempre a importância da mulher no trabalho juntamente com a união delas através de grupos e encontros que promovam uma maior disseminação de esclarecimentos para a sociedade sobre o assunto, sejam em mídias, jornais ou redes sociais.
Abstract: Woman has always been seen as home helpers. They took care of the house, the husbands and of their children, but during after the 1st and 2nd world wars there was a need for these women to leave home to work for their own livelihoods their families, thus, the hiring of the female labor force began to perform works that were previously performed only by men. Nowadays a very busy profession for them is accounting, but this process of professional penetration has been and continues to be very slow, due to the various forms of prejudice, including chauvinism. Prejudice causes a large pay gap between men and women, even when they occupy similar positions. The main goal of this academic work will be to answer the following problem: what steps are being taken by women in search of professional equality? To try to obtain enough facts to answer such a problem, a bibliographic research of renowned actors was carried out, besides analyzing research documents conducted by the CFC (Federal Accounting Council) in order to obtain numerical data so that it was possible to build a research whit data true. After such research, it was possible to conclude some factors are of paramount importance for such equivalence, such as the continuous technical knowledge obtained through graduations and various specializations, policies and social projects focused on the theme, always clarifying the importance of women in I work together with their union through groups and meetings that promote greater dissemination of clarifications to society on the subject, whether in media, newspapers or social networks.
URI: http://repositorio.fucamp.com.br/jspui/handle/FUCAMP/495
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