Gestão estratégica de pessoas: como alcançar o sucesso organizacional

Abstract

A gestão estratégica nas empresas é de extrema relevância quando se almeja alcançar o sucesso. As organizações estão se adequando à medida que enxergam a necessidade da mudança dos processos, da perda de produtividade e de espaço para novas empresas com melhor preparo para lidar com o mercado e todas as mudanças que com ele surgem. O objetivo geral deste trabalho é analisar a importância da gestão estratégica nas empresas. A metodologia utilizada se constitui em pesquisa científica, bibliográfica e qualitativa. A falta de reconhecimento pessoal, medo da mudança; falta da busca de conhecimento leva alguns gestores a realizarem uma má gestão. As inúmeras práticas administrativas, métodos e processos que estão inseridos na gestão estratégica transforma uma organização. O presente estudo possibilitou observar que a gestão estratégica quando bem executada traz visão e desenvolvimento significativo para todos os envolvidos.