As relações de trabalho e o uso de tecnologia de telefonia: uma análise do uso do celular no ambiente de trabalho

Abstract

O presente trabalho teve como objetivo proceder a verificação da influência das tecnologias no âmbito trabalhista. Para atingir tal desiderato, inicialmente procurou-se estabelecer uma linha de relação entre os requisitos do vínculo de emprego e a análise da tecnologia no mundo moderno, trazendo um pouco sobre as mudanças que a tecnologia proporcionou nos ambientes laborais, como teletrabalho e direito a desconexão. Na sequência, procurou demonstrar os direitos de personalidade, intimidade do empregado na esfera trabalhista, atrelando aos limites de fiscalização do empregador. Noutro passo, versou sobre a aplicação das penalidades cabíveis em caso de insubordinação e desobediência do empregado, trazendo uma análise à advertência e suspensão, medidas estas aplicadas antes de qualquer demissão. Como referencial teórico, optou-se por uma pesquisa essencialmente bibliográfica, utilizando o método de pesquisa dedutivo.